配偶者控除の壁です。
今年の6月、日之出の決算が少し良さそうだったので、パートメンバーにも還元しようと少し多めに賞与をお出しし、10月に愛知県の最低賃金が25円上がったため、1日5時間勤務の方たちの年収が上限に近づいてしまったのです。
困ったメンバーは、用事があっても有給休暇を取らず、欠勤する方まで出てきました。
そのため、みなさんの意見を聞いて賞与の上限金額を設定せざるおえませんでした。
一日4時間勤務のシニアメンバーの方は、もちろん大丈夫です。
といって、若手のみんなが4時間しか働いてくれなくては、生産が追いつきません。
政府の女性の活躍を増やすという政策に逆行することになってしまいます。
先日配偶者控除金額が103万から150万に引き上げられるというニュースが流れ、喜んだのもつかの間、実施は2018年1月からだそうです。
来年一年はこの苦労が続くようです。
何とか知恵を絞って乗り切りたいです。
ゆりこ