ゆりこの七転び八起き日記

2009年4月5日 日曜日

肌附安明先生の勉強会に出席させて戴きました。

ＨＹ人財育成研究所は、豊田市美術館に隣接した美しい場所に有ります。







数年前、十六銀行さんのセミナーで、肌附先生のトヨタ流の人財教育の

ご講演を初めて拝聴した時、厳しいと聞いていたトヨタ自動車さんが、

暖かい人作りをされていることを知って、新鮮な驚きを感じました。

社員教育に苦慮していた私の質問に、「参考資料を送りましょう。」と

ご親切におっしゃってくださったのですが、数日後に山のような資料が

宅急便で届き、また、びっくりしました。



その後、トヨタ自動車さんのご本社にお伺いさせて戴いたり、メールを戴いたり、

講演会にも必ず参加させて戴き、経営者としての心構えをお教え戴くばかり

でなく、人生の師としてご尊敬申し上げてきました。



今私のデスクの前には、美しいひまわり畑の写真が飾られています。

先生が私を励ますためにメールで贈ってくださったのです。







”ひまわり”は明るくて大好きな花ですし、日之出のエコマークモップ「ひまわり」

と同じですので、とても嬉しかった事を思い出します。

そういうわけで、日之出の「会社方針」の背景はひまわり畑です。



最近は、日之出の新製品開発にアドバイスを戴いたり、多方面にご紹介

下さったり、本当にお世話になっております。



また、先生が時々開催されている勉強会にもお誘い戴き、今回で2回目です。

メンバーの皆様は、真剣に人財育成や社会貢献を実践されている

一流の方ばかりです。

末席に置いて戴けるのも申し訳ない気持ちですが、日頃雑事に追われている

私にとって、視野が広がり、目から鱗の楽しい時間です。



私は本当に幸せです。



不況のため時間のある今こそ、社内の人材教育を進めようと思います。

肌附先生は、快く講師をお引き受け下さいました。

ありがたいことです。



私も、メンバーの皆様を見習って、理想の会社・理想の経営者を目指して、

更に努力して行こうと思います。