折よくレンタル業務から帰社したダストクリーンのEさんから、近況報告してもらい、先輩から、「これまでで一番良い人財」と評価されていることもお話して、喜んでいただけました。
倉庫作業をしていた日之出のKさんにも来てもらいましたら、「フォークリフトやってるの？」と聞かれました。フォークリフトの免許は同センターさんのご手配で取得させていただいたのです。「クラッチが難しいけど、頑張ります。」との明るい返事に満足そうなOさんでした。
昨年は、日之出もダストクリーンも人財募集に大変苦労しました。
シニアが頑張ってくれているですが、皆年齢を重ね、ドクターストップや療養中の方が続出、若い方もアレルギーや体調不良、産休に入ったりして人材不足になっていました。
日之出の仕事は、手作り的な職人技が多いので、育成するのに時間がかかります。
早いうちに若い後継人材を入れなければ困るのは目に見えています。
ハローワークは勿論のこと、岡崎ビジネスサポートセンターさんで教えていただいた株式会社ビズリーチさんの求人サイト・スタンバイのページを作り、HPに掲載し、Facebook やTwitterで呼びかけ、友人にもずいぶんお願いしました。
Facebook のお友達が拡散してくださったお陰で、モップ糸づくりの後継者さんが入社してくれて助かりました。その後、パートメンバーは見つかりましたが、次代を担う若手の正社員がなかなか決まりませんでした。
そんな折に、イトーヨーカドー閉店に伴う人財の再就職支援をされていた「産業雇用安定センター」のOさんと知り合い、素晴らしい人財をご紹介していただけて幸運でした。
そういうわけでこのたび、「産業雇用安定センター」様の賛助会員になりました。
年額たった一万円の会費で、情報満載の会報を送って下さり、HPにも社名を載せてくださるそうです。人財確保にお困りの皆様は、ぜひ産業雇用安定センター様にご相談されることをお勧めいたします。
ゆりこ