http://greenz.jp/
社会貢献のお話かなと軽い気持ちで・・・というかお世話になっている「豊橋の看板屋さん」こと市橋 求さんのお薦めなので､とりあえず参加することにしました。
http://www.toyokanban.com/
「ソーシャルデザイン」とは、何となく想像していましたが？・・・
「CSR」とは・・・企業の社会的責任・・・小さいとはいえ、ものづくりをしている日之出にとっては、常日頃から心がけている大きな関心事です。
「CSV」とは・・・聞いたことはある？・・・社会的な価値と企業にとっての価値を両立させて、企業の事業活動を通じて社会的な課題を解決していくことを目指す新たな経営理念。
いろいろの新しい考えが生まれているようです。
ソーシャルデザインとは、
社会的課題の解決と同時に、新たな価値を創出する画期的な仕組みをつくること。
その人しか気づかない強い問題意識「自分ごと」を切っ掛けにして、社会の問題を楽しく解決する。
単なるボランティアや寄付と違う、はっとするような新しい考え方にワクワクしてきました。
何より楽しかった受講者どうしの意見交換の時間。
http://www.kilari-okazaki.com/
「岡崎のカリスマエステティシャンのマスヨさん」のお年寄りへのメイクボランティアと、
http://akanefudousan0308.jimdo.com/
「豊橋一親切な不動産屋さんサチコさん」の遺品整理のお話ですから、面白くないわけありません。
美容学校の生徒の実習にして単位をあげる、（あるいはお化粧が気になり始める女子高生にまず教え、高校の課外学習に組み入れるとか・・・。）
遺品整理をした後を片づける学生アルバイトを、会費制の体験ボランティアにして、家のかたづけをする代わりに、現場にある不用品は何でもいただけるとか・・・・と話が弾みます。
兼松さんのお話の事例で、一番気に入ったのは、
「60歳以上しか採用しないイギリスのカフェ」・・・お客は若者が多いとか・・・
日之出もいっそ、60歳以上限定で公募してみようか・・・などと考えてしまいます。
実際今でも70歳以上の人が何人も元気で活躍してくれているので、
60歳から70歳までとしても10年も働いていただけるのですから・・・。
新しい発想をもう少し勉強したくなって、greenz people(会員)になりました。
https://people.greenz.jp/
兼松さんのご著書も読んでみたいです。
「ソーシャルデザインー社会をつくるグッドアイディア集」
http://www.amazon.co.jp/%E3%82%BD%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%AB%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3-%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%87%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%AF-%E3%82%B0%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%BA/dp/4255006229
ゆりこ